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Site carrière : les 8 commandements d’une expérience candidat
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2023年9月7日 Pensez à l’expérience candidat lors de la rédaction de vos offres d’emploi. N’oubliez pas que votre site carrière doit vous servir avant tout d’interface pour communiquer avec vos futurs candidats et
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2019年11月6日 Dans cet article, on se penchera sur la question de l’expérience candidat, et son lien avec le site carrières. Le site carrières, c’est la première étape,
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2022年3月6日 Alors comment construire un site carrières efficace en ce sens ? Dans cet article, on vous explique pourquoi il est important de déployer un site carrières à l’aide
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2022年12月21日 Le site carrière. La présence d’un site carrière ou d’un onglet recrutement demeure indispensable afin de garantir au candidat une expérience de qualité. Il devra y trouver des informations sur votre entreprise, ses métiers, ses valeurs, son actualité ainsi que l’intégralité des offres d’emploi à pourvoir.
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2023年12月13日 Une carrière chez EY. L’expérience de carrière exceptionnelle d’EY Canada. Il n’en tient qu’à vous. Votre audacieuse ambition n’est qu’un début. Utilisez notre présence internationale, notre technologie, nos équipes et notre culture pour réaliser votre potentiel en faisant carrière chez EY Canada. Apprenez des meilleurs ...
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Il est donc important que votre site de carrière soit optimisé pour les appareils mobiles afin d’atteindre les candidats potentiels. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils pour vous assurer que votre site de carrière fonctionne de manière optimale sur les appareils mobiles : Utilisez un design responsive.
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2021年5月25日 Dans le cadre d’un site carrière, on considère qu’à l’instant où un candidat navigue sur votre site, son expérience se transforme en expérience candidat. Les agences spécialisées en développement de site carrière – comme Celuga – ont pour mission de créer une expérience candidat digitale optimale, en s’adaptant à vos ressources et
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2021年10月18日 Un levier d’attraction pour les profils pénuriques. « L’expérience candidat » est l’une des solutions pouvant répondre aux problématiques de guerre des talents. Mener une stratégie d’inbound recruiting permet aux recruteurs de faire connaître l’entreprise et ses valeurs, dans un seul but : attirer les meilleurs talents.
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2021年11月25日 Les avantages de la création d’un site carrière sur vos recrutements. 3.1 Une meilleure visibilité pour vos offres d’emploi. 3.2 Une meilleure attention de vos candidats. 3.3 Un allié de votre marque employeur. 3.4 Un support idéal pour une première étape de recrutement. 3.5 Une liaison opérationnelle avec votre logiciel de gestion ...
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2022年12月28日 Le site carrière de l’entreprise ; L’offre d’emploi ; Les entretiens (entretien téléphonique, physique pour par visioconférence) ; Le feed-back après l’entretien ; L’onboarding. Miser sur l’expérience candidat en recrutement et investir dans son optimisation est indispensable pour toute entreprise qui souhaite se développer.
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2021年12月10日 Un site carrière attractif et performant : comment faire ? 10/12/2021. Qui dit monde digitalisé, dit recrutement digitalisé : une page ou un site carrière a pour objectif premier de mettre en avant les offres d’emploi de votre entreprise et de faciliter le processus de candidature. Évidemment, pour séduire et attirer les meilleurs ...
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2023年11月24日 Une entreprise soucieuse d’offrir à ses candidats une expérience de qualité doit toujours s’armer d’un site carrières. Et pour cause : il s’agit non seulement d’y agréger vos offres d’emploi, mais aussi d’améliorer l’expérience candidat pour les inciter à aller au bout du processus de recrutement et renforcer votre marque employeur auprès
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2021年9月24日 Pour maintenir l’attractivité de votre site carrière sur le long terme, il faut régulièrement proposer aux candidats de nouveaux contenus. « L’optimisation de l’expérience candidat nécessite un travail de tous les instants, constate Célia Lenormand. On n’a jamais fini, rien n’est figé !
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2022年2月4日 Conseil n°1 : travailler votre attractivité. Faites en sorte que votre site carrière soit fidèle à l’image que vous souhaitez dégager et misez à la fois sur le design et le contenu. Les vidéos sont un excellent moyen de mettre en avant vos équipes, vos métiers et de donner un aperçu de l’environnement de travail.
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